Google Cloud Next '18 in Tokyo 行ってきた｜ Advent Calendar 2018

昨日に続いてGoogle Cloud Next の話。
初日はダイアングリーンさんや柳井さんという有名人が出てきて驚いたけど、2日目は落ち着いた感じだった。

すべての人にクラウドを
クラウドは技術の革命、テクノロジーを通じて色んな物を変えていける
最近のクラウドで足りないもの
マルチクラウドは複雑な構成になりがち
差別化が不必要なことで差別化されてる。IAM関係とか特に感じる
ITを管理する費用は年々上がってる。サーバーだけのコストは下がってるのに
コンテナはクラウドにおける共通、k8sがデファクトスタンダード
Istio 1.0を発表、k8s間のサービスディスカバリーや認証やサービスグラフ
ABテストやカナリアリリースが簡単に可能
Knative：Kubernetes上でServerlessを実現する
PivotalやIBMとかと連携し開発中
Container Registry を活用することで脆弱性が無いか簡単にチェックできる
DevOpsツールも進化
Cloud Source RepositoriesにSkaffold、Spinnker、Stackdriverの活用
GSuite 導入は100万の企業、Gmail 14億人が使用
日本語には対応してないがGmailのデモでスマートリプライ
情報保護モードでの送信は開く期限を指定、SMS認証を求めることも可能

デバッグコードは不要 ! Stackdriver Trace と Stackdriver Debugger を利用した GAE パフォーマンスチューニング

社内にCETチームがある：データを集めるチームから活用するチームへ
GithubFlowとDroneによるCI/CD、タグでの反映
深層学習を活用した宿レコメンデーション
迷ってるユーザに最適な宿を探せるように、類似を算出
BQから宿ページの閲覧ログを抽出してユーザを素数とみなして数値を設定、特徴ベクトルを比較
GCPのML Engineで簡単に試行錯誤ができ、モデルの精度向上に役立った

ここ10年で経営側も従業員も社会も意識が変化している
時間や場所が柔軟＝ツールも柔軟性が必要
社内に情報の透明度を上げる文化や歓迎する雰囲気がないと厳しい
会議は減らす、Googleはデフォルト30分、必要最低限のメンバー
調整したり内職したり無駄な会議が多い
Googleでは会議調整用のBOTが存在し候補日をリストで出してくれる
働き方改革や生産性云々というバズワードばかり見てないでまずは現場から

リクルートライフスタイルの発表は数式たくさん出てきて眠くなった…。
数学力が足りないので勉強しなおしたい。

あるふぁべっとがおおすぎる